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Voici les critères que nous nous imposons (afin de garantir la qualité de nos prestations de service) avant toute considération d’une demande de recrutement : - Nous n'embauchons pas en contrat de travail (C.D.D., C.D.I., etc), nos collaborateurs sont exclusivement freelances et indépendants.
- Nous ne travaillons qu'avec des traducteurs traduisant vers leur langue maternelle.
- Bien que certains de nos collaborateurs traducteurs ne soient pas titulaires de diplôme spécifique de traduction, ils ont, dans ce cas, une longue expérience dans cette activité : vous devez avoir une bonne expérience de la traduction en milieu professionnel et/ou un cursus universitaire dans ce domaine. Si vous n'avez ni diplôme de traduction ni aucune expérience dans ce domaine, veuillez ne pas postuler à l'heure actuelle.
- Vous devez avoir un niveau de grammaire et d'orthographe irréprochable.
- Vous devez avoir un goût pour le travail de qualité et vous investir dans chaque projet.
- Vous devez être déclaré(e) auprès des organismes fiscaux et professionnels de votre pays (en France, l'URSSAF).
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