Traducteurs jeunes diplômés : avez-vous pensé à la fonction de "community manager" ?

Je profite de l’occasion de notre recherche d’un stagiaire (dans un premier temps, embauche à suivre normalement) pouvant prendre la fonction de « community manager » pour vous faire part d’une de nos réflexions.

Petit préalable : qu’est-ce qu’un community manager ?
Réponse très succincte : une personne qui aura la responsabilité d’animer des communautés présentes sur Internet. Je vous laisse le soin d’extrapoler et d’affiner cette définition et de la confronter à votre métier et secteur.

En deux mots encore, deux des pré-requis principaux : maitrise de l’environnement Internet & des outils associés, maitrise de l’écrit (dans la plupart des cas, mais cela peut dépendre aussi du contexte).

Si vous voulez en savoir plus, parcourez le guide des nouveaux métiers édités par Michael Page, voir la description du poste « community manager » en page 20. Note : L’importance de la maitrise des langues est un peu oubliée.

Et les traducteurs jeunes diplômés dans tout cela vous me direz ? Une fonction en or pour eux !…Je m’explique…

1. Maitrise de l’environnement internet : ils sont tous presque "digital natives" (génération Y). Internet est un lieu naturel.
2. Maitrise des outils utiles : s’ils ont été alertes et curieux pendant leur cursus (sic…), ils doivent savoir les maitriser +/- tous. Sinon, une formation courte suffira pour les mettre à jour.
3. Maitrise de la langue française, à l’écrit notamment : les traducteurs sont à l’aise avec l’écrit (je me place dans l’hypothèse haute…nous recevons des cv et lettres de motivation…parfois si déprimantes tant il peut y avoir de fautes, tant elles peuvent être creuses…). Avec le style, la rédaction et la maîtrise de l’orthographe requis. Un des axes principaux de leur formation. Un plus indéniable.
4. Maitrise des langues étrangères : tous traducteurs maitrisent parfaitement une langue étrangère, souvent 2 ou trois. Et ce, même le niveau de maitrise "imparfait" d’une troisième ou d’une quatrième langue permet de comprendre et écrire des messages à des internautes non francophones avec une qualité acceptable. Un plus indéniable.
5. Ouverture et capacité de compréhension du contexte de l’entreprise accueillant le « community manager » : le niveau d’études du traducteur JD (NDLR: normalement…) a dû lui fournir suffisamment de « bagages » (même si je pense personnellement qu’aucun bagage « diplômant » n’est nécessaire, juste une tête bien faite suffit et une curiosité allant de pair) pour comprendre la stratégie de l’entreprise, son activité, les façons de s’adresser aux différentes communautés, etc, etc.
6. Le traducteur indépendant (la très grande majorité des traducteurs) travaille à domicile et sur ordinateur…Donc à priori, connecté toute la journée. Cela peut lui permettre d’assurer une fonction de « community manager » à mi-temps, lissé sur toute la journée. Une souplesse et un atout supplémentaire pour lui.

Qu’en pensez-vous ?

• Traducteurs, y avez-vous pensé ?
• Recruteurs, idem ?
• Enseignants, avez-vous parlé de cela aux futurs traducteurs diplômés que vous formez (dans l'objectif de fournir une ouverture maximum sur les débouchés potentiels) ? 

Un article tiré du Figaro…qui montre une fois de plus l’intérêt pour beaucoup de services internet de proposer un contenu et une navigation en langues étrangères. Plus 128% tout de même d’inscriptions !

Qu’on se le dise !

Le réseau professionnel sur Internet prépare des acquisitions pour offrir plus de fonctionnalités à ses 31 millions de membres, dont 600 000 dans l’Hexagone.

Les champions américains de l’Internet l’ont bien compris. Sans adaptations locales, point de salut. En lançant des versions espagnoles, françaises et allemandes en début d’année, le site communautaire Facebook a donné un coup de fouet aux inscriptions sur son site en Europe. C’est maintenant au tour du réseau social professionnel américain LinkedIn de se lancer dans l’aventure, pour laquelle le site avait levé 53 millions de dollars en juin dernier.

Après avoir recruté 31 millions de membres sur un service uniquement proposé en anglais, LinkedIn a lancé aujourd’hui sa version francophone du site. Il s’agit de la deuxième adaptation linguistique, après le lancement d’une version en Espagnol en juillet. Cette traduction a suscité une hausse de 128% des inscriptions hebdomadaires dans la péninsule ibérique.

Reid Hoffmann, le fondateur de LinkedIn, «espère » réitérer ce succès avec la version française. «Nous recrutons aujourd’hui entre 1,6 et 1,9 million de nouveaux membres chaque mois, explique-t-il à l’occasion d’un bref passage à Paris. La langue joue un rôle important et nous nous attendons à ce que les traductions accéléreront notre croissance.» Il espère ainsi compter rapidement 8% de la population active française parmi les membres de son réseau, soit le double par rapport au 600 000 inscrits en France aujourd’hui.

En Europe, LinkedIn revendique 7,5 millions d’adeptes. De nouvelles traductions sont déjà en préparation. Une seule règle : déployer les versions locales dans les marchés où il existe déjà une base conséquente de membres LinkedIn. Malgré son intérêt économique élevée, le marché chinois n’est donc pas une priorité.

Son positionnement exclusivement professionnel permet à LinkedIn de proposer une cible qualifiée et haut de gamme aux annonceurs, parmi lesquels Société Générale, Air France, Rolex, Nokia ou IBM. «Par temps de crise, c’est un avantage de pouvoir proposer une audience de qualité aux annonceurs. Octobre a été un mois record pour nous, toutes nos sources de revenus – petites annonces, abonnements, publicité – étaient en progression. Nous étions bénéficiaires l’an passé et nous verrons comment se termine le trimestre mais nous devrions aussi être bénéficiaires cette année», indique Reid Hoffman.

LinkedIn veut profiter de cette situation économique équilibrée pour mener des acquisitions. «Nous regardons en priorité les services et logiciels, dans différents domaines», explique Reid Hoffman, qui préfère être discret sur ses cibles afin de ne pas faire grimper les prix. Son objectif est d’offrir d’avantage de fonctionnalités aux utilisateurs, plutôt que de gonfler son audience en investissant dans d’autres réseaux.

(Source : Le Figaro – 25/11/2008 – Marie-Catherine Beuth – « LinkedIn se lance en français »)