Du fait des départs à la retraite, Bruxelles veut embaucher 200 intreprètes français et autant d'Allemands, d'Italiens ou de Maltais.

Do you speak le français ? Confrontée à une inquiétante pénurie d'interprètes en langue française, la Commission européenne a lancé une campagne de communication pour attirer de nouveaux traducteurs à Bruxelles. C'est indispensable : le départ à la retraite des recrues de la génération du baby-boom risque de contraindre les interprètes à pratiquer, bien involontairement, la politique de la chaise vide.

Actuellement, la Commission et le Parlement disposent de 998 interprètes permanents et de 2 000 indépendants. La seule Commission organise, avec un budget de 128 millions, la traduction de 11 000 réunions par an. Apparemment très inquiète pour l'avenir, la Commission a posté sur le site YouTube un clip vidéo «Interpréter pour l'Europe» (Rq Trad Online : à regarder ici)  pour séduire de nouvelles recrues grâce au recours à l'Internet. «Le même mode de recrutement a déjà été employé en Lettonie, en Grande-Bretagne et le sera bientôt en Allemagne et aux-Pays-Bas, explique Ian Andersen, de la Direction générale traduction à Bruxelles. S i nous devions faire le total des besoins pour tous les pays, nous arriverions pratiquement à devoir recruter 1 000 interprètes sur dix ans.»

«Les prévisions sont alarmantes, explique Alain Wallon, représentant de la DG traduction à la représentation de la Commission européenne à Paris, il faudra recruter pour l'ensemble des institutions européennes 200 traducteurs de langue française lors des dix prochaines années.» Or, en France, les deux principales écoles, l'Isit et l'Esit, ne délivrent un diplôme qu'à une vingtaine d'élèves par an.

4 500 euros en début de carrière

Les calculs de la Commission sont formels : l'hypothèse moyenne sur dix ans prévoit le départ de 30 % des interprètes salariés (soit un total de 60) et de la moitié des indépendants (132). «Les interprètes expérimentés traduisant plus de langues que les nouveaux, nous prévoyons donc un recrutement supérieur aux départs anticipés, précise Alain Wallon, et les besoins du Parlement européen et de la Cour de justice étant aussi importants que ceux de la Commission, nous arrivons donc à ce total.»

En fait, en raison de la domination de l'apprentissage de l'anglais en Europe, la Commission constate une diminution de l'intérêt pour les autres langues de l'Union. En Grande-Bretagne, ce sont 300 interprètes qui sont actuellement recherchés.

L'adhésion de nouveaux États à l'UE a encore accru la complexité des recrutements. Avec 23  langues différentes, les experts bruxellois ont calculé qu'il existait plus de 500 possibilités de traduction. Pour éviter que de petits pays ne soient pénalisés, les autorités internationales ont recours à un système de double traduction. Pour que les Maltais comprennent les propos d'un Letton, l'interprète maltais traduit donc dans sa langue maternelle les propos de son homologue anglais qui vient lui-même de transcrire le letton… Cette difficulté supplémentaire implique des relais fréquents, les interprètes traduisant uniquement vers leur langue maternelle pour retranscrire au mieux les nuances. Le budget interprétariat est de 128 millions pour la Commission. Ppour attirer les candidats et récompenser l'intensité de cette profession très exigeante, les traducteurs sont très bien payés. «La fourchette varie de 4 500 euros pour un débutant à 10 000 euros en fin de carrière, impôts déduits à la source», explique Alain Wallon. En contrepartie, la Commission, le Parlement ou encore la Cour de justice ne recrutent que l'élite de la traduction européenne : 30 % seulement des candidats réussissent le concours. Tous ne seront pas fonctionnaires. Face aux difficultés de recrutement, certains à Bruxelles s'interrogent à voix basse : et si les salaires, pourtant conséquents, n'étaient pas suffisants ?

Note : Actuellement, la Commission et le Parlement disposent de 998 interprètes permanents et de 2 000 indépendants.

Nous avions cité dans un précédent post la traduction en temps réel proposée par Gmail. L’application suivante est tout autant innovante et structurante pour l’avenir…Au delà d’une aide ponctuelle en voyage notamment (sur une application civile) ou en opération pour les militaires, on peut sans soucis imaginer l’intérêt pour des rencontres sur un salon professionnel. Je ne parle pas encore de l’utilisation en réunion mais…la roadmap est définie.

Voici le logiciel développé pour des applications militaires ou diplomatiques par l’entreprise spécialisée Sakhr. Voir la vidéo pour y croire…et pour la remarquable facilité d’utilisation.

www.youtube.com/watch?v=rW9m9230LnA